职位描述
工作内容:
1. 招聘目标达成:了解业务需求,确保个人招聘目标达成。
2. 招聘流程运营:按照既定的标准独立运营招聘流程,独立完成候选人的一对一面试,做出有效的录用决策。工作任务包括但不限于候选人沟通、面试筛选、offer录用、人才维护等环节,确保运营效率和质量。
3. 数据维护:按照既定流程和标准维护日常工作所需的数据和系统,确保数据更新的及时性和准确性。
任职要求
我们邀请这样的你加入:
1. 本科学历及以上,英语四级以上;
2. 3年及以上HR经验,有面试经验者优先;
3. 人际敏感度强,具备良好的沟通协调能力;
4. 良好的学习及适应能力;
5. 敢于尝试,乐于挑战,抗压性强。
加入优创,开启美好职业生涯:
1. 完善的人才培养机制,标准化的工作流程;
2. 多元化团队,跨国公司平台,有助于项目与管理经验积累;
3. 美式工作环境,咖啡音乐不打卡;
4. 8h工作制+双休,完美平衡工作与生活;
5. 各类补贴,六险一金,年度体检;
6. 法定节假日,超长15天带薪年假,另有节日礼金、活动、礼物等。
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